Como su nombre lo indica este tipo de abogados te puede asesorar en cualquier accidente de trabajo. Los accidentes de trabajo son inevitables y se le denomina así porque ocurren dentro de las actividades laborales. Si se lastimó fuertemente necesitará acudir a uno de estos expertos para ayudarle a hacer valer sus derechos sin importar tu estado migratorio ya que muchos por temor dejan de pelear sus derechos y quedan estancados con deudas monetarias enormes y en muchos casos problemas físicos de por vida.
En países como los Estados Unidos ofrecen protección además de beneficios a los empleados que han sufrido lesiones de trabajo. Los abogados laborales son los encargados de este tipo de accidentes, lo pueden orientar en cuanto que es lo que se debe de hacer. Lo van a asesorar para que se hagan valer sus derechos, y le ayuden a obtener una compensación económica justa además de una incapacidad para que tenga unos días de descanso para recuperarse al 100%.
Un abogado experto debe de trabajar inmediatamente en su caso para investigar todo lo sucedido, además de enfrentarse a las compañías de seguros y representarlo para que su caso tenga un resultado favorable.
Es importante recalcar que en estos momentos lo primero que debe de hacer es consultar con un médico para que lo valore y llegue a un diagnóstico exacto de su estado de salud. Contar con un buen abogado lo ayudará a contactar a un buen médico y además hacer válido su derecho a que se le reembolse todos los gastos que va a realizar a raíz del accidente.
Industrias con mayor cantidad de accidentes laborales
Ningún trabajo está completamente libre de los riesgos de sufrir lesiones. Los trabajadores de algunas industrias específicas tienen mayor riesgo de verse involucrados en accidentes laborales y lesiones graves a causa de estos. De acuerdo con algunos estudios, las tasas de mortalidad fueron más altas en las siguientes industrias:
- Agricultura.
- Transporte y servicios públicos.
- Construcción.
- Servicio profesional y comercial.
- Administración pública.
- Comercio al por mayor y por menor.
- Ocio y hospitalidad.
- Servicios de educación y salud.
Por lo general las industrias en las que se utilizan grandes equipos y maquinaria, como la construcción o las industrias de petróleo y el gas natural, son más peligrosas que otras.
Principales causas de lesiones en el lugar de trabajo
Todos los trabajadores tienen derecho a contar con un entorno laboral seguro, cuando no se proporciona un entorno de trabajo seguro, los accidentes más comunes. Los accidentes suelen ser el resultado de una infracción de las normas de seguridad, la negligencia de un empleador u otros trabajadores o defectos de la propiedad o el equipo. Cuando no se le da la prioridad a la seguridad en el trabajo, o no se actúa con el deber de cuidado requerido, pueden ocurrir los siguientes accidentes laborales:
- Resbalones, tropiezos y caídas.
- Caídas de alturas.
- Objetos que caen.Accidentes de transporte.
- Accidentes de equipo y maquinaria, incluido el quedar atrapado o entre los equipos.
- Explosiones, incendios o electrocuciones.
- Colapso de edificios, entre otros.
Este tipo de accidentes, independientemente de la industria, pueden ser extremadamente graves y dejar a los trabajadores con lesiones graves a largo plazo.
- Lesiones graves y más comunes en accidentes laborales
- Lesiones en la cabeza y traumatismos craneoencefálicos.
- Lesiones por quemaduras.
- Lesiones por electrocución.
- Pérdida de extremidades/amputación.
- Lesiones por aplastamiento.
- Lesiones de espalda y cuello.
- Lesiones de tejidos blandos.
- Lesiones por estrés repetitivo.
- Lesiones por fractura ósea.
- Heridas internas.
Aquellos trabajadores que contraen enfermedades a consecuencia de su trabajo, tienen derecho a una indemnización. Cuando es víctima de un accidente laboral o una lesión grave, o cuando sufre una enfermedad ocupacional, necesita a los mejores abogados de su lado para que lo representen, es por esto que es importante realizar una buena elección a la hora de contratar algún bufete o abogado personal.
Beneficios de la compensación para trabajadores
Si usted resulta herido o lesionado mientras trabaja, puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores para obtener ciertos beneficios. Estos beneficios en California incluyen:
- Beneficios médicos: el único gasto que será pagado por la compensación para trabajadores será el de sus gastos médicos. Usted tiene derecho a contar con una cobertura para todos sus gastos médicos necesarios y razonables, productos de un accidente laboral, incluyendo la estadía en el hospital, pruebas, cirugías, servicios de imagen, equipo, medicamentos recetados, etc.
- Beneficios por muerte: la mayoría de los accidentes laborales registrados en california, no son fatales. Cuando un accidente ocasiona la muerte de un trabajador, un cónyuge o hijo, entre otros beneficiarios, pueden solicitar beneficios por fallecimiento a través del seguro de compensación para trabajadores.
- Beneficios por incapacidad: en caso de haber sufrido una lesión que lo incapacitara, puede tener derecho a obtener beneficios por incapacidad temporal o permanente. Estos solo se ofrecen si falta al trabajo por un periodo de tiempo específico y se ofrecen a un porcentaje de su salario antes de su lesión.
- Beneficios suplementarios por desplazamiento laboral: en caso de sufrir alguna discapacidad permanente y no regresar a trabajar con su empleador, puede tener derecho a recibir beneficios suplementarios por desplazamiento laboral en forma de un vale para compensar los costos de pagar por la mejora de habilidades o capacitación laboral nueva.
Ventajas de contratar a un abogado de accidentes laborales en California
Un abogado de accidentes de trabajo puede guiarlo a través de los distintos pasos de su reclamo de compensación de trabajadores, así como representar sus intereses y protegerlo de cualquier práctica injusta, incluyendo la denegación de su reclamo por mala fe o evidencia engañosa. Su abogado de accidentes laborales lo ayudará de la siguiente manera:
- Trabajando con usted para ayudarlo a elegir un médico: la persona seleccionada para indicar el tratamiento podría afectar el curso de su compensación, ya que la opinión de su médico tratante se utilizará para determinar el alcance de sus lesiones y valor de su reclamo.
- Gestionar varios elementos del proceso de reclamos: los abogados manejarán todos los elementos relacionados a su reclamo, mitigando los errores que pueda cometer si lo hiciera por su cuenta, como olvidarse de notificar a su empleador o no cumplir con el plazo para presentar un reclamo.
- Negociando su liquidación: tiene derecho a rechazar un acuerdo de compensación para trabajadores si le ofrecen uno que no compense lo que merece. Si este es el caso, sus abogados de lesiones en el lugar de trabajo con gusto lo representarán en la negociación de su oferta.
- Litigando su caso: la mayoría de las indemnizaciones por accidentes laborales se resuelven fuera de los tribunales. De no llegar a un acuerdo, sus abogados litigantes tienen la experiencia en la sala del tribunal.
Contacta a una firma de Abogados Expertos en Accidentes de Trabajo
Hablando de leyes, es importante comentar que con la ley de compensación al trabajador la recuperación monetaria es de 2% a 3% del promedio semanal de su salario durante el último año. En muchos casos esta compensación es una gran ayuda, sin embargo, no es suficiente. Con la ayuda de un abogado experto en accidentes de trabajo podrán investigar su caso, para determinar sí existe algún responsable del accidente y de esta forma proceder de manera legal con una demanda, para que se recupere económicamente.
Nos ponemos a su disposición para cualquier consulta legal, contamos con abogados laborales que lo pueden asesorar en accidentes en las horas de trabajo. En nuestra firma de abogados le proporcionamos el servicio bilingüe, es decir, hablamos en inglés y español.
Nuestra firma de abogados, SOCAL Abogados Accidentes, está para ayudarlo en los ángeles California si usted o su familia sufrieron un accidente. Lo invitamos a que nos contacte, nuestros abogados son altamente calificados y con gran experiencia, lo pueden auxiliar en estos momentos de dificultad.
Llámenos hoy para una consulta de su caso gratuita al 844-332-9832
