El trabajador tiene derecho a recibir una compensación económica por un accidente de trabajo, según lo estipulado en la ley laboral.
Ahora bien, para calcular dicho monto se deben analizar ciertos elementos como:
- Los daños generales: hacen referencia a cualquier sufrimiento, dolor y pérdida de comodidades, debido a las lesiones ocasionadas por el accidente.
- Los daños especiales: corresponden a las pérdidas económicas obtenidas debido a las lesiones, como es el caso de las facturas médicas, por ejemplo.
- La pérdida de salario actual y futura: son aquellas pérdidas de salario del trabajador debido al accidente. Esto incluye los pagos actuales y futuros.
Para obtener un cálculo exacto sobre este tipo de pérdidas, la mejor decisión es consultarles a nuestros abogados de accidentes en el trabajo. Luego de revisar su accidente, procedemos a realizar un cálculo sobre los gastos adquiridos por el accidente.
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Tipos de accidentes comunes en el trabajo
Los accidentes en el trabajo suelen ocasionarse debido a la falta de capacitación, la supervisión adecuada y la implementación de medidas de seguridad para proteger a los trabajadores en sus entornos laborales. De esta manera, se pueden llegar a ocasionar los siguientes accidentes:
Caídas al mismo nivel
- Resbalones, los cuales ocurren en superficies mojadas, aceitosas o desiguales.
- Tropiezos causados por objetos en el camino o suelos irregulares.
Caídas desde la altura
- Caídas desde escaleras, donde se involucran el uso incorrecto o defectuoso de escaleras.
- Caídas desde andamios, debido a errores en el montaje.
Accidentes con maquinaria
- Atrapamientos, ocurren cuando varias partes del cuerpo quedan atrapadas en maquinaria o equipo en movimiento.
- Golpes con objetos en movimiento, son aquellos impactos causados por maquinaria en funcionamiento.
Accidentes de tránsito laboral
- Colisiones vehiculares, ocurren durante el transporte de mercancías o trabajadores.
- Accidentes con montacargas, es cuando hay graduales o vuelcos durante la operación en almacenes.
Accidentes eléctricos
- Electrocuciones, se presentan cuando hay contacto directo con cables eléctricos expuestos.
- Descargas eléctricas, ocasionadas por equipos mal conectados o aislados.
Exposición a sustancias peligrosas
- La exposición a sustancias peligrosas, puede ocasionar inhalación de productos químicos, ocurre cuando hay falta de ventilación adecuada o uso incorrecto de materiales peligrosos.
- Derrames y fugas, es cuando existe contacto accidental con sustancias corrosivas o tóxicas.
Cálculo de compensación para trabajadores en California
En California, los trabajadores que sufren una lesión en el trabajo tienen derecho a recibir dos tercios de su salario bruto antes de impuestos, conforme a la ley estatal. Este beneficio tiene un límite máximo que se ajusta anualmente.
Por ejemplo, en 2018, el monto máximo permitido fue de $1,215.27 por semana para incapacidades totales. Además, existe un monto mínimo que también se actualiza cada año, siendo de $182.29 en 2018, según el Departamento de Relaciones Industriales de California.
Cálculo basado en el salario semanal
Para calcular el salario semanal regular, se divide el salario anual entre 52. Por ejemplo, un trabajador que gana $52,000 al año recibiría $1,000 semanales. Con el beneficio de compensación, recibiría $666.66, ya que el límite es de dos tercios de su salario bruto antes de impuestos.
Si la empresa tiene un programa de “Incapacidad con Pago por Licencia”, cubrirían los $333.34 restantes, sumando así el salario completo del trabajador.
Cabe mencionar que los $666.66 del estado están exentos de impuestos. También puede recibir hasta $10,000 para cubrir gastos médicos y de fisioterapia mientras su reclamo es procesado.
Sin embargo, si desconfía de este cálculo, lo mejor que puede hacer es consultarle a nuestro bufete de SOCAL Anogados de Accidentes en Los Ángeles. Nos encargaremos de exigir una compensacion por accidente en el trabajo adecuada.
Abogados especializados en reclamaciones por accidente en el trabajo
En estos casos es determinante que un buen bufete de abogados lo represente, y tenga contacto con médicos que también lo asesoren. La idea es poder hacer una revisión total de sus lesiones para tener una estimación de la compensación a recibir.
Nuestro bufete de SOCAL Abogados de Accidentes cuenta con más de 40 años de experiencia, y por eso podemos ayudarlo en estos momentos. Con el objetivo de proporcionar una mejor comunicación, proporcionamos una CONSULTA GRATIS.
Hablamos inglés y español, y por eso podemos atender los casos de latinos con lesiones resultantes en su área laboral. ¡Llámenos (844)332-9832 y recibirá asesoría legal las 24/7!
